中市府增设劳资争议调解柜台专业调解人服务

中市府增设劳资争议调解柜台专业调解人服务

劳资争议案件逐年增长,台中市政府劳工局为保障劳工权益,即日起于台湾大道市政大楼文心楼1楼新市政服务中心增设「劳资争议调解谘询柜台」,每週一下午2时至5时、週三至週五上午9时至12时,由专业调解人提供劳资争议调解谘询服务,详细说明调解相关流程及实务见解等,欢迎多加利用。

劳工局说明,台中市107年度受理劳资争议调解案件3,732件,比106年度增加167件,其中透过调解程序,调解成立受惠劳工人数4,229人,争取权益金额达1亿7,046万元。

经分析,劳工与雇主常因契约终止原因衍生争议最多,包括雇主解僱是否合法、劳工如何主张要求资遣费或恢复僱佣关係等法律程序;而竞业禁止条款、违约金、工资认定与计算、工资是否定期金额发放等事项也都是劳工关心的权益。

劳工局长吴威志表示,民众可透过劳资争议调解谘询服务,在调解会前由专业调解人分析案情,适时给予建议,排解意见差异,以了解调解效益及自身权益。而市府除新增「劳资争议调解谘询」服务外,劳工局也提供整合性资源服务,陆续在和平区、东势区、大甲区、沙鹿区、太平区、乌日区、大里区、北屯区、南屯区、龙井区及潭子区等11区公所设置在地调解服务据点,免去劳资双方舟车劳顿。

吴局长也说,针对弱势劳工、发生重大职灾劳工部分,劳工局主动提供「劳资争议调解律师免费担任弱势劳工代理人」的陪同调解服务,并就调解诉求为职业灾害补偿的案件,于受理后转介职业灾害个案管理人员,一案到底服务;同时,劳工局也成立劳工权益基金,针于设籍台中市且在台中市工作的本国籍劳工,提供诉讼所需费用及诉讼期间的生活补助。如有劳动法令疑义或劳资争议需调处者,欢迎电洽市府劳工局04-22289111分机35100、35200。

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